חודש פסילה בניכוי 30 ימי פסילה מנהלית על נהיגה בשכרות דהיינו הנהג לא נפסל מלבד! ה 30 יום של הפסילה מנהלית! הכיצד? להלן הסיפור:

למשרדנו הגיע נהג צעיר פחות מגיל 24 עם כתב אישום של נהיגה בשכרות. משרד עו"ד ערן עקראוי ושות', צילם את התיק בתביעות המשטרתיות בחיפה, ובדק את התיק לעומקו בסופו של יום התגלה כשל אחד חמור! ואילו התיק נקבע להוכחות בבית המשפט. 

בסעיף הבא נפרט מה היה הכשל החמור אשר הביא לתיקון כתב האישום מנהיגה בשכרות לסעיף של אי שליטה ברכב!!!!

חודש פסילה לנהג צעיר אשר הואשם כי נהג בשכרות!
לקריאת פסק הדין לחץ כאן

לייעוץ משפטי מלא פרטיך

נשארתם במתח עכשיו נסביר מדוע הנאשם קיבל חודש פסילה

במקרה זה ולאחר שהחומר נבדק על ידי המשרד התגלה כי לא צויין בחומר החקירה כי הוחלפה פיה לפני בדיקת היינשוף, המדובר בכשל חמור אשר יכול לעורר ספק לגבי תוצאת הבדיקה, הכיצד? יתכן ואדם שנבדק לפני הנאשם במכשיר הינשוף השאיר בפיה של הינשוף אדים של אלכוהול!

בסופו של יום הסכימה התביעה לתקן את כתב האישום לאי שליטה ברכב ולהסתפק בחודש הפסילה המנהלית אותה ריצה הנאשם.

האם יש צורך בעורך דין תעבורה בתיקי שכרות?

העונש על נהיגה בשכרות הוא דרקוני מדובר על פסילת מינימום של שנתיים פסילה בפועל! כמו כן, נדרש בתקי שכרות ידע משפטי רב וזאת על מנת למצוא את נקודות החולשה בראיות! יש לציין כי גם במקרה זה התביעה ביקשה למצות את הדין עם הנאשם, ולכן באה הכפירה בתיק!

לבסוף לאחר שהוצג לתביעה מכלול העובדות והכשלים הם הסכימו לתקן את כתב האישום, אבל כפי שהבנו לא בקלות! 

לכן בתיקי שכרות רצוי להתייעץ עם גורם מקצועי שהוא עורך דין אשר בקיא בפסיקה, בנהלים של המשטרה, ובהוראות היצרן של מכשיר הינשוף.

בסופו של יום רישיונו של הנהג נשאר בכיסו ולא במזכירות בית המשפט!

מאמרים קשורים:

גלילה לראש העמוד